Senior Recruiter
32-40 uur
Purmerend / Zoetermeer 

In deze afwisselende rol werk je nauw samen met je collega Recruiter en zorg je ervoor dat jullie de juiste talenten aantrekken van buschauffeurs tot alle staffuncties.

Wat ga je doen? 
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot aanname. Jij gaat aan de slag met grootschalige werving en selectie van buschauffeurs en verzorg je de invulling van alle staffuncties. Daarnaast omvatten je werkzaamheden:

• Voeren van selectiegesprekken, opstellen van selectieprocedures en verzorgen van rapportages;
• Proactief benaderen van kandidaten en bouwen van een talentpool voor toekomstige functies;
• Ontwikkelen van gerichte marketingcampagnes in samenwerking met onze communicatieafdeling om de juiste doelgroepen te bereiken;
• Actief bijdragen aan de opbouw van de recruitmentafdeling, met projecten gericht op employer branding, onderhouden ATS, stroomlijnen van recruitmentprocessen en de optimale candidate experience.

Wat neem je mee? 
Je bent een strategische denker die ook praktisch te werk gaat en hebt bewezen ervaring in Corporate Recruitment. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een opleiding in HR, bedrijfskunde of marketing;
• Aantoonbare ervaring met grootschalige werving en selectie, bij voorkeur binnen een operationele omgeving;
• Ervaring met het voeren van selectiegesprekken en opstellen van selectieprocedures;
• Ervaring met het proactief benaderen van kandidaten en opbouwen van een talentpool;
• Vaardig in het ontwikkelen van recruitmentmarketingcampagnes en in samenwerking met communicatie het versterken van het werkgeversmerk;
• Ervaring met het managen van projecten en het opzetten en implementeren van processen, zoals het integreren van een ATS en optimaliseren van de candidate experience.

Competenties:

• Proactief: Je neemt initiatief en zorgt ervoor dat taken en projecten efficiënt worden uitgevoerd zonder voortdurend toezicht;
• Communicatief: Je communiceert helder en overtuigend, zowel met het team als met je collega’s in de organisatie.
• Resultaatgericht: Je focust op het behalen van de gestelde doelen en zet door tot het gewenste resultaat is bereikt. Je werkt doelbewust en blijft effectief presteren, ook onder druk.
• Analytisch: Je hebt een scherp oog voor detail en kunt gegevens en situaties grondig analyseren. Vanuit complexe informatie weet je snel tot heldere, werkbare oplossingen te komen.

Wat bieden wij? 
Een uitdagende en afwisselende functie binnen EBS, waar je een directe bijdrage levert aan de strategische koers van het bedrijf. Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en rapporteert direct aan de Manager HR. Wij bieden een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. 

Wij waarderen de energie en motivatie die jij in je werk steekt, zodat wij een betrouwbare vervoerspartner voor onze reizigers kunnen zijn. Dit doen we met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Alle voorwaarden zijn volgens de cao OV. De beste op een rijtje:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.111,- en € 5.003 ,- (o.b.v. 40 uur); 
• Minimaal 23 vrije dagen;
• 17 Atv-dagen per jaar, met jaarlijks de keuze hoeveel je verkoopt;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering van 1,15%;
• Een vaste eindejaarsuitkering van € 400,- bruto;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Rail & OV;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Voor, door en mét mensen
Vanaf dag één ben je onderdeel van een hecht team. We zijn een mix van diverse collega’s en staan klaar voor elkaar. Niet alleen met hulp, ook met een grapje of een goed gesprek. We zijn een mensgerichte organisatie met diverse locaties door het land. De kantine en de eindpunten zijn onze ontmoetingsplekken; hier komen alle collega’s samen. Van chauffeur tot directeur. De mens achter de functie staat hier op nummer één, zonder uitzondering. Voor, door en met mensen noemen we dat.

Dit wil ik
Kopje koffie drinken om elkaar beter te leren kennen? Heb je nu al vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel of app met onze recruiter Arjen Pruim via 06-81337039.

Liever reageren? Klik hier om te solliciteren.

Over EBS
EBS Public Transportation is een van de snelst groeiende openbaarvervoerbedrijf in Nederland. Wij verzorgen het openbaar vervoer in de concessies Zaanstreek-Waterland, Voorne-Putten & Rozenburg, Haaglanden en IJssel-Vecht. Inmiddels zijn we met 2.000 collega’s, en daar komen er steeds meer bij. En we groeien door. Dat is met vallen en opstaan, maar de sfeer is altijd goed. We noemden onze missie al: Voor, door en met mensen. Ons doel? Onze passagiers een fijne reiservaring bieden en zelf elke dag met plezier naar ons werk gaan. Want alleen zo zit iedereen met een goed gevoel in de bus.