Klaar om de leiding te nemen? Wij zoeken een gedreven teammanager voor onze Deventer-locatie! Stuur een team van 80-100 buschauffeurs aan, waarbij je niet alleen hun coach, maar ook hun steunpilaar bent. Wees proactief, sta klaar voor je team en zorg ervoor dat ze niet alleen hun werk beter doen, maar zich ook geweldig voelen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de concessiemanager en werkt nauw samen met HR-collega's, planners en andere collega's van EBS.

Jouw taken:

• Wees een betrokken en benaderbare leider die effectief communiceert op zowel groeps- als individueel niveau en de gewenste bedrijfscultuur van EBS overbrengt;
• Bewaak de bezetting in vergelijking met de beschikbare formatie en onderneem tijdig actie bij dreigende tekorten of overschotten;
• Motiveer en stimuleer medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, begeleid en coach hen en draag bij aan hun werkplezier;
• Begeleid en re-integreer arbeidsongeschikte chauffeurs volgens de Wet verbetering Poortwachter;
• Leid het onboardingsproces van nieuwe medewerkers op jouw locatie;
• Coördineer en bied ondersteuning bij calamiteiten, ook buiten reguliere kantoortijden;
• Zorg voor een goede dienstuitvoering van de medewerkers (representatief, klantvriendelijk, punctueel, enz.);
• Neem actief deel aan het team van teammanagers binnen de concessie en verdeel aandachtsgebieden zoals uitzendkrachtenplanning of de Diensten en Rouleringen Commissie;
• Neem deel aan of geef leiding aan (concessie)projecten en implementeer het overeengekomen beleid van EBS.

Wat bieden wij:
Bij ons vind je niet alleen een baan in een groeiende organisatie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen, maar ook een omgeving waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.

• Deze functie valt onder de CAO OV, wat betekent dat je een salaris kunt verwachten tussen € 4.312,71 en € 5.621,39 bruto per maand op fulltime basis, exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. De inschaling is  op basis van leeftijd en ervaring.
• Je krijgt een laptop en telefoon ter beschikking
• Tussen de 23 en 29 vakantiedagen en 17-26 ATV dagen (afhankelijk van je leeftijd) bij een fulltime contract,
• Pensioensopbouw bij Rail & OV, en natuurlijk een fantastisch team van collega's.
• Na een jaar zal je contract bij goed functioneren automatisch worden omgezet naar een vast dienstverband.

Wat wij van jou verwachten:

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring als leidinggevende;
• Proactief, overtuigend en communicatief sterk;
• Natuurlijk leiderschap, resultaatgericht, probleemoplossend, initiatiefrijk, effectief in communicatie, ambitieus en in staat vertrouwen te creëren;
• Goede vaardigheden in MS Office;
• Bekendheid met OV is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, voldoende beheersing van het Engels.

Interesse of vragen? 
Neem dan contact op met Maarten Spaargaren via telefoonnummer:06-25637770 of per e-mail: maarten.spaargaren@ebs-ov.nl. 

Direct solliciteren? Dan ontvangen we graag  jouw motivatie en CV via e-mail: solliciteren@ebs-ov.nl.

                                                                                    De sollicitatie is zowel intern als extern geplaatst
                                                                                    Een assessment zal onderdeel zijn van de selectie
                                                                                    
                                                                                       Acquisitie voor deze vacature is niet gewenst